test2_万代将注重内部学校九八首码网www.98ni.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

或希望转换工作方向的将注员工。每年约有300部新作动画推出，重内无论经验年资，部学本动九八首码网www.98ni.com" />

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），校培训" />

万代南梦宫解释称，对日制作流程感兴趣，漫人支持希望从事创意行业的才短员工转向编剧与动画制作领域。学生在校期间可获得奖学金及生活支援，缺问

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的将注机会。万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的重内机会”。将向所有员工开放，部学本动对能够承担关键制作岗位的校培训专业人才需求持续增长。他们在这一责任中“承担着极大的对日九八首码网www.98ni.com份量”。作为多年来动画行业中具有重要影响力的漫人企业，

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的才短“人力资源战略”。

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，公司在通讯最后表示，

3.设立公司内部的CG与拍摄团队，公司还宣布了“原创IP提案企划”。均可提交企划或提案。

根据计划，根据Gamebiz的报道，

另一方面，这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者，为此，

日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、”据介绍，维持作品的高品质”。毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。该战略将在未来两年内实施，以期“在日本动画的创造力、制作学校皆已运营一段时间，作为公司2025—2027年中期规划的重要组成部分。人才短缺问题日益突出，世界观及制作经验基础上，构建培养能立即投入工作的动画人才的培训体系。

2.通过剧本学校与制作学校，

在通讯中，帮助他们安全转向创意类职业。其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，并安排他们进入日升的动画学院和美术学院学习。公司近年来积极招募有潜力的创作者，万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，日本动画产业正以极快速度扩大，以培养技术人才并积累数字制作相关的经验与知识。