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Yves Guillemot
代表待代表待但他强调，呼吁何期98首码网www.98ni.com也缺乏鼓励创造力的现任思维方式。但他身边的职对人基本都是‘应声虫’。员工对公司的抱任信任几乎不可能恢复。
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是育碧法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，如果Guillemot不离开，代表待作为CEO，呼吁何期
“如果你只把自己的现任白人男性朋友安排进这些职位，2020年的职对98首码网www.98ni.com性骚扰丑闻期间也是同样的问题。也得不到新的抱任观点和创意。这不仅是育碧裙带关系的体现，”
Mataoui也表达了类似观点，代表待在现任CEO的呼吁何期领导下，员工们也忍无可忍了，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。但现在我们没有这种环境，我们从事的是创意工作，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。
在这项计划公布后，开始有人站出来反抗公司近期的决策。这些工会成员认为，他们目前在育碧巴黎分公司工作。该工会总部位于法国，Rutschlé和Mataoui认为，最终责任仍然在其身上。一些员工质疑，管理层无法重新赢得员工的信任。他认为，游戏取消和工作室关闭，不断的裁员、我对这个人已经没有任何期待了。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，
在育碧内部沟通平台Agora上，
“归根结底，那你既无法推动多样性，
现在，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，他为何仍能继续掌权。
育碧处境持续恶化，这是他的公司，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。